*COMPLET* Formation « Agir contre les violences sexistes et sexuelles au travail »

Cette formation vous est proposée par la mission Égalité Diversité Inclusion de la Faculté S&H.

FORMATION COMPLÈTE – INSCRIPTIONS CLOSES

Objectifs pédagogiques de la formation

Analyser la thématique dans un environnement sociétal et juridique ; Identifier les situations de violences sexuelles au travail et connaître les leviers d’action et recours pour les salarié∙es ; Connaître les contours de la responsabilité de l’employeur∙se. 

Programme

SÉQUENCE 1 : Violences sexistes et sexuelles au travail : de quoi parle- t-on ? 
Objectifs : Combattre les idées reçues, définir les violences sur le plan juridique, comprendre à quelles situations de travail concrètes elles s’appliquent et analyser le sexisme au travail. 
SÉQUENCE 2 : Parole de l’un∙e contre parole de l’autre ? 
Objectifs : Comprendre la notion de « faisceau d’indices concordants » et les règles de preuve spécifiques en droit du travail et en droit pénal. 
SÉQUENCE 3 : Responsabilité de l’employeur·se en matière de violences sexistes et sexuelles au travail et droit des agent∙es/salarié.es 
Objectifs : Comprendre les principes généraux de prévention dans le secteur public ou privé, les obligations légales qui reposent sur les employeur·ses et leur mise en œuvre, et comprendre l’articulation entre principe de présomption d’innocence et obligation de prévention.

Méthode pédagogique

Alternance d’exposés théoriques, de questions mises au débat avec les participant∙es, utilisation d’outils participatifs (brainstorming, quiz…).
Évaluation des connaissances en fin de formation & Attestation de formation.