Bien que son rôle puisse varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que le secteur d’activité, le niveau de qualification et les dynamiques du marché du travail, l’université affiche un excellent taux d’insertion professionnelle de ses étudiantes et étudiants, en particulier à UPCité. Au-delà de l’obtention d’un diplôme, la réussite de l’insertion professionnelle repose également sur l’adéquation entre les aspirations des étudiantes et étudiants et la profession qu’ils exercent, dans toute la diversité des opportunités existantes. Face aux évolutions du monde socio-économique, des secteurs d’activité et des pratiques professionnelles, l’Université Paris Cité adapte en permanence son accompagnement afin de proposer à ses étudiantes et étudiants des opportunités variées facilitant leur entrée dans la vie active.

Action n°45 : Accompagnement des étudiantes et étudiants à la professionnalisation

Université Paris Cité se mobilise pour offrir un accompagnement adapté à chaque étape du parcours étudiant. Confrontées et confrontés à un marché du travail de plus en plus compétitif et à l’importance des compétences transversales, les étudiantes et étudiants doivent être bien préparés pour réussir leur recherche de stage et leur insertion professionnelle.

• Accompagnement individuel et collectif à la recherche de stage (Réalisé, à pérenniser)
• Accompagnement individuel et collectif à l’insertion professionnelle (Réalisé, à pérenniser)
• Évolution de la boîte à outils numérique (2025-2026)

Action n°46 : Développer les opportunités

Dans un contexte où l’insertion professionnelle des étudiant·e·s est un enjeu majeur, il est essentiel de multiplier les initiatives pour leur offrir des opportunités concrètes. Université Paris Cité souhaite ainsi renforcer son rôle en tant qu’acteur facilitateur de l’accès à l’emploi, que ce soit par le biais de jobs étudiants, de stages, d’alternances ou d’un premier emploi.

• Évolution du JobDating UPCité (2024)
• Valorisation de l’Espace Carrière Étudiant (2024)
• Création d’un Forum de l’emploi et d’un Forum de l’alternance (2025)
• Rédaction d’une charte partenaire pour les lieux de professionnalisation (2025)
• Création d’un club entreprise (2026)
• Programme de valorisation des métiers de la recherche (2025)