Mobilité administrative

Accroître la dimension européenne de l’enseignement supérieur

Selon le projet de l’agent et le programme défini, les objectifs varient :

• permettre l’acquisition de connaissances ou de savoir-faire à partir d’expériences et de bonnes pratiques à l’étranger, ainsi que des compétences pratiques ;
• améliorer ses compétences linguistiques ;
• aider au développement de la coopération entre les établissements d’enseignement supérieur.

Le programme Erasmus + STT

Cette mobilité s’adresse à tout le personnel d’un établissement d’enseignement supérieur (personnels administratifs, techniques, etc.). Elle leur permet d’effectuer, sur une durée de 2 jours à 2 mois, une mobilité de formation dans un établissement, une entreprise ou un organisme de formation d’un autre pays d’Europe.

À la différence des autres mobilités Erasmus+ l’existence d’un accord n’est pas nécessaire pour participer à une mobilité de formation.

Vous devez vous mettre en contact avec un établissement, une entreprise ou un organisme de formation à l’étranger et lui proposer un programme de mobilité détaillant les points suivants :

• les principaux objectifs de la mobilité
• si l’activité de formation vise à développer des compétences dans le domaine de la pédagogie et/ou de la conception de programmes éducatifs
• la valeur ajoutée de la mobilité (en termes de stratégie de modernisation et d’internationalisation des établissements impliqués)
• les activités à réaliser
• les résultats et impact attendus (par exemple sur l’évolution professionnelle du personnel et des deux établissements)