Gestion de la dynamique de groupe

Résumé de la formation

Les managers s’interrogent sur les moyens à mettre en œuvre pour faire travailler leurs collègues dans une ambiance productive quoique agréable. La création d’une dynamique de groupe positive est liée à la personnalité et au comportement des membres du groupe. Les leaders hiérarchiques de fait jouent un rôle déterminant qu’il convient d’amplifier.
Les questions sont celles de l’amorçage et du maintien d’une cohésion de groupe ; de la définition d’objectifs mesurables et valorisants ; de l’implication et de la reconnaissance des personnes…

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Programme

• Connaitre la dynamique des groupes restreints
• Guider la maturation d’un groupe professionnel
• Créer la détermination des objectifs et moyens
• Améliorer sa communication 
• Accompagner la valorisation des collaborateurs et collaboratrices
• Se connaitre et connaitre ses forces
• Les caractéristiques observables de chaque type de personnalité
• Animer un groupe
• Apprendre à transmettre
• Clarifier les objectifs
• Savoir mettre en place des éléments de récompense et de satisfaction

Formateurs et formatrices

Formateurs : Catherine Le Lay, ALM-formation

Informations pratiques

Dates et infos pratiques :

• Dates prévisionnelles : 18 & 19 mars 2025 (session en français)
• Lieu : Université Paris Cité – Bâtiment Condorcet – salle 304A pour le 18 mars 2025 – salle 054A pour le 19 mars 2025 – 4 rue Elsa Morante – 75013 PARIS

Doctorat, Enseignement et pédagogie

Public

Doctorants

Durée

2 jours

Langue

Français

Format

Présentiel

Code

DF24GDG

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